中国残疾人就业率稳步提升( 二 )
中国残联积极协调推动有关部委进一步完善残疾人就业促进和保护政策 ， 以党政机关为突破口 ， 推动各类用人单位按比例安排残疾人就业 。 2016年以来 ， 中国残联在全国部分城市开展了用人单位按比例安排残疾人就业情况公示试点 ， 通过公示、媒体监督等手段 ， 促进了用人单位履行安排残疾人就业的法律责任和义务 。
同时 ， 探索发展残疾人辅助性就业 ， 保障智力、精神等就业困难残疾人的劳动权利 。 截至2018年底 ， 中国已建有残疾人辅助性就业机构2015个 ， 安排就业的各类残疾人达14.8万人；以规范残疾人就业服务机构建设为抓手 ， 狠抓残疾人就业服务 。 各级残联依托各级各类职业院校、社会培训机构在全国建立了超过6000家的残疾人职业技能培训基地 ， 通过购买服务等方式 ， 开展了200万人次有针对性的职业技能培训 ， 不断提高残疾人就业能力；与人社部合作 ， 组织开展就业援助、就业帮扶和职业技能竞赛等专项活动 。
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