事业单位8月底改革完成，取消一千多人的编制，这些人都白考了( 二 )
那么 ， 此次取消一千多人的编制 ， 到底是好是坏呢？
首先 ， 取消编制 ， 改为聘任制 。 工作人员没有了编制 ， 势必会导致频繁的人员流动 ， 这样不利于工作环境的稳定 。 但是 ， 如果不进行事业单位改革 ， 就会出现人浮于事的现象 ， 工作没有积极向上 ， 没有危机意识 。
其次 ， 事业单位改革的初衷就是 ， 让事业单位真正回归到其公益的本质 。 所以 ， 但凡不是公益性质的 ， 都有可能被取消编制 。 取消编制 ， 让事业单位的职能更加明确 。
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