盐城人社系统 “四力齐发” 助推新盐城建设 7月31日下午

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本文标题：盐城人社系统 “四力齐发” 助推新盐城建设

7月31日下午，盐城市人社局专门召开会议，研判当前形势，总结部署工作，动员系统上下认真做好开辟新盐城高质量发展新境界的人社答卷。

为全面贯彻落实盐城市委七届八次全会精神，盐城市人社部门将按照“建设产业新盐城、开放新盐城、生态新盐城、幸福新盐城”的战略部署，突出“四个聚力、四个强化”，推出一揽子稳就业促创业、引人才育精英、惠民生促和谐的新举措。

聚力“新盐城”建设，强化人才用工服务。

持续实施“515”引才计划、“盐城工匠”培育计划和返乡就业促进、校企互惠合作、劳务协作对接、服务机构激励、技能培训到企、科学用工指导行动“两计划六行动”，做细做实内留外引、内培外联政策举措，推进驻盐高校校地合作、提高驻盐高职院校毕业生留盐率，推动人力资源要素向建设新盐城“主战场”汇聚。

聚力“稳就业”富民，强化就业创业服务。

完善就业创业体系，落实创业就业政策，统筹做好高校毕业生、返乡人员等重点群体就业，组织精准就业扶贫，推进创业载体、服务体系建设，开展创业精英培育计划，高水平举办大学生创业、返乡创业大赛，高标准推进省级创业型街道(乡镇)、社区(村)和园区创建活动，以创业就业带动富民增收。

聚力“增福祉”惠民，强化社会保障服务。

深入实施全民参保计划，强化社会保险风险防控，稳步推进企业职工养老保险制度改革、社保费征收体制改革。按照上级统一部署，同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金，健全完善失业、工伤保险待遇定期调整机制，全面推动被征地农民社会保障不见面审批试点，强化困难群众托底保障，增厚全面小康民生底色。

聚力“信息化”提升，强化智慧人社服务。

适应“放管服”要求，围绕构建亲清新型政商关系，深化人社服务“一窗通办、一网通行”，完善金保工程系统，拓展电子社保卡应用，同时推进简政放权、流程优化、费率降低、援企稳岗，规范执法监察，增强企业和群众的改革获得感和体验感。

盐城人社系统 “四力齐发” 助推新盐城建设