2019这6种社保筹划方式不再可取！10类人员可免交社保( 五 )
3、与员工签订自愿放弃缴纳社保的声明！
劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议是违反法律规定的 ， 是无效的 。
4、因为员工自己不想缴社保 ， 就不给缴社保！
对用人单位而言缴纳社保是法定义务 ， 单位必须为员工缴纳社保！
5、拒绝给员工缴社保！或采用补贴的形式 ， 不给员工缴社保！
不缴社保 ， 用人单位需要全额承担医疗、生育、工伤、失业等相关费用 。
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