事业单位改革转公务员:事业编制转公务员的条件是?( 四 )
有时 , 根据工作需要 , 地级市或者县政府会面向本地区或者全国 , 公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部) 。 这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验 , 年龄也有具体要求 , 总体来说 , 要求很严格 。 (比如五年一次的乡镇换届 , 全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部 , 开展了乡镇副科级领导干部的公选 , 不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列 , 不仅编制解决了 , 而且直接提拔为副科级领导 , 为这些兄弟姐妹点赞!)
第三种方法:破格提拔的情况(要努力争取)
原则上事业编制不会自动转为公务员编制 , 但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀 , 而且是高科技人才 , 有可能破格提用 。 常见的有 , 某单位引进高科技紧缺人才等 , 如引入某高校博士为副科级干部等 。 不过这类情况很少见 , 而且对人的要求特别高 。
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