2019年退休人员涨工资怎么计算？为什么有的不到5%，有的高于5%？( 四 ) 工资|高于|计算|养老金|不到|退休人员

第二，挂钩调整。挂钩调整实际上分为缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。

按缴费年限挂钩，是缴费年限每增加一年月基本养老金增加1~3元。基本上各省市都是缴费年限不足一年按一年计算，所以多几个月也是好的。另外，缴费年限越长，增加的钱数会越多。比如吉林省25年以下的部分每年增加1.5元， 36年以上的部分每年增加4.5元。缴费年限调整贯彻的就是工龄照顾原则了，缴费时间相当于工龄，缴费时间越长，增加的退休待遇越高。

按养老金水平挂钩，主要是根据自己2018年12月退休人员的养老金水平进行调整，一般都是增加1%~3%之间。比如天津市是按照2018年末，月基本养老金水平的2%增加养老金。由于缴费基数越高养老金待遇越高，因此这一部分调整就是照顾的多缴多得的原则。养老金调整总共只有上年度养老金5%的水平，拿出2%来按比例调整已经相当不错了。