依法筑牢农民工工资支付“保障墙”( 二 ) 人力資源和社會保障部近日發布《保障農

　　未雨绸缪胜於亡羊补牢。分析拖欠农民工工资现象，足以发现一些地区和行业存在以下三个问题：其一，防范机制脆弱与疲软，不能起到应有的防微杜渐的作用；其二，监管还不那麽主动、严格，一些地方至今没有拿出行之有效的对策；其三，资讯不对称，地区、部门之间存在“背对背”的情形， “各敲各的锣，各打各的鼓” ，你干你的、我干我的，资讯不对称，给欠薪留下了空间。

　　确保农民工按时足额获得工资报酬，治理必先预防。《意见稿》提出建立监控和预警机制，并提出了一系列配套措施。比如，要求开户银行负责农民工工资专用账户的日常管理，发现资金未按约定拨付等情况时，应当及时通知施工总承包单位，并报告工程建设项目主管部门，等等，这些实打实的新举措，显然有利於防范拖欠农民工工资现象的出现。

　　建立监控和预警机制，是筑牢农民工工资支付保障墙的必然路径，并能取得事半功倍的效果。首先，《保障农民工工资支付条例》正式出台後，各地政府要结合实际，制定监控和预警机制实施办法，加强组织领导，积极构建协同机制，消除部门、地区壁垒。《意见稿》规定， “开户银行负责农民工工资专用账户的日常管理，发现资金未按约定拨付等情况时，应当及时通知施工总承包单位，并报告工程建设项目主管部门” 。协作就是资源、协作就是力量，实施监控和预警机制，不仅要加强地区、部门协作，还需包括开户银行在内的各机构大力配合，唱好齐抓共管的“大合唱” 。