迎战利奇马，违纪干部获免责：给予再次“赶考”的机会，点赞( 三 ) 干部|再次|机会|利奇|赶考|免责

然而，追究纪律责任，本身并不是根本目的，更不是为了将有犯过轻微错误的干部“一棒子打死” ，它只是一种必要的方式和方法。而根本的目的还在于，使这样的干部知道自己错在哪了，并使之心悦诚服地接受追究，避免今后犯下同样的错误。显然，将追究纪律责任理解成“治人”是一种误解，而本意其实在于“治病救人” 。

另一方面，不管干部身在何地，也不管他们是否外出考察，不管在任何工作中的表现，其实也还是一种时时刻刻的“赶考” 。而任何组织纪律的制定和执行，也并不剥夺他们的工作职责，和排除他们改正的机会。因此，纪律的本身也给犯过错误的干部留下了再次“赶考”的机会。

企业和群众的眼里容不得沙子，但对于诸如在迎战台风“利奇马”工作中表现突出，冲锋在前坚守一线，成立7支应急抢险队伍，最大限度地避免和挽回了台风造成的损失，并连续作战三天三夜曾经犯过轻微错误的干部，企业和群众的眼里却容得下他们的改错。因为他们的再次“赶考” ，已经使群众给出了满意的高分。

迎战利奇马，违纪干部获免责：给予再次“赶考”的机会，点赞( 三 )