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导语：社保新规执行后，灵活就业人员该如何解决社保问题，何时退休呢？相信大家对现在实行的社保规定都已经非常了解了，现在由于社会结构的不断变化，人们对于职业的选择更加多元化，因此为了让社会上各界的人都能够享受到社保的福利，社保的相关缴纳规定也在不断的进行调整。而现在市面上有不少的朋友都以灵活就业的方式在生存，那么对于这些没有长期稳定的固定职业的朋友来说，究竟什么样的生活方式才更适合他们呢，他们又该如何决定自己的医社保问题呢？

我们都知道，大部分正规企业都必须要给正式入职的员工缴纳医社保。如果企业不按时给员工缴纳这些业务的福利待遇，员工完全可以维护自己的利益，寻求相关机构的帮助。大部分正规企业都是和员工分摊社保费用的，并且企业缴纳的部分更多，也就是说对于那些有工作单位的人来说，在缴纳医社保方面更有优势。而对那些自由职业者来说，每个月的所有医社保费用都需要自己来承担，并且受到规定的限制，个人缴纳的险种只有医保和社保，而由企业帮助我们缴险种有5个，还包括工伤，生育和一些失业保障等等不同的保险。