职工月领取额提高，上调比例调低，养老金改革不断深化( 三 )

2026-01-28

就上调养老金这一话题来讲，我国已经不是第一次上调了，在十几年前，就开始了上调养老金的政策这一调，就是15年，连续不断，不过有一点不一样，就是上调的比例在慢慢减少，以前一般都在10%以上，很少低于10% ，但是最近三四年，上调比例越来越低，到现在只剩5%左右，究竟是什么原因导致上调比例下降了呢?

有专家就解释称，下调这个比例主要是因为现在经济增长较快，我们发放的养老金主要作用是能够保持老年人的日常生活，还需要让老年人感受到我国经济增长带来的变化，所以，综合来考虑，就下调了养老金的上调比例，如果还是保持原来10%的上调率的话，就会超过现在基金的增长率，那样会出现很多一系列的问题，现在很多地区的养老金存在着企业和事业之间的差距，从事业单位退休的人一般能够拿到的养老金会比企业的高很多，为了缩短这之间的差距，政府也出台了很多政策，将企业的养老金增幅提高到事业之上，而且随着养老金的不断提升，我国对于可领取养老金的人员分化也慢慢加大，现在领取养老金更多的划分等级，让不同的人享受到了应有的待遇。

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