别让论文捆住职称评审的手脚( 三 ) “科普是一項實用性很強的工作

　　顶尖的科研人才不一定是顶尖的科普人才，反之亦然。科普工作是一项实用性很强的工作，更注重的是实际效果，与论文并没有必然的联系。将科普工作者从论文中解放出来，可以让他们一门心思做好科普工作，不受条条框框的限制，以实际成果来衡量自己的工作业绩。这才是符合科普工作实际需求的评价标准。

　　破除“一把尺子量到底”的评估方式，除了对於科普工作有益外，对於其他专业技术领域同样有借鉴意义。一直以来，很多领域的评价标准都依赖论文，让大家围着论文转，把本来应有的阵地都丢弃了，甚至让很多人迷失了方向。

　　笔者并不反对将论文作为职称的评审标准，很多领域的论文确实是衡量科研水平、知识层次的重要标准，是展示科研成果的舞台，其重要性无法取代。但是也要看到，对一些领域来说，论文并不是唯一的评判标准，特别是对一些实用性很强的领域来说，不应该“唯论文是举” ，论文可以作为加分项，但不能作为必选项，成为大家心中的“紧箍咒” 。