挂靠公司缴社保和灵活就业缴社保，缴费和退休待遇比，哪个划算？( 二 )

2026-02-26

生育保险，关系到女职工的生育报销和产假期间的生育津贴待遇。生育津贴，一般都能领取5~6个月，差不多也能领取15,000元到2万元，对于想生育的女职工非常划算。国家要求2019年底之前，各地要将生育保险并入医疗保险。

（二）缴费负担。按照社会保险法的规定，职工应当参加社会保险，保险费有职工和用人单位共同承担。分担比例按照国家有关规定执行。

目前，企业为职工参加基本养老保险，职工本人承担缴费基数的8% ，用人单位承担16% 。医疗保险职工本人承担缴费基数的2% ，用人单位一般承担6%~10% ，由于各地统筹并不统一。失业保险、工伤保险和生育保险缴费比例并不高，一般都在1%~2%之间。总体来讲，社会保险缴费比例能达到35%~40% 。

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