多家企业因“未按规定缴纳社保”被重罚！社保入税真的来了( 五 )

2026-01-26

（4）逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

政策依据：《社会保险法》第八十四条、第八十六条。

4、不给员工缴纳社保，企业不仅要全额承担员工社会保险等相关报销费用，还将面临支付经济补偿

（1）如果单位不缴纳社保，用人单位需要全额承担医疗、生育、工伤、失业等相关费用。如若劳动者自己在流动窗口缴纳了社会保险费用的，用人单位还需要将费用补还给劳动者。

（2）如果单位不缴纳社保，员工可以未办理社会保险为由随时解除劳动合同，而用人单位还需承担经济补偿金。

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