调岗套路深 理性维权多留心
有的单位任意调整工作地点 有的单位借调岗变相降薪或裁员
调岗套路深 理性维权多留心
对劳动者而言 ， 调岗调薪尽管时常发生 ， 但这也是劳动争议的高发地带 。 现实中 ， 有的调岗确是因生产经营需要或职工个人意愿 ， 也有的是用人单位借此变相降薪或裁员 。
专业人士提醒道 ， 劳动者被调岗时 ， 应客观判断其合法性 ， 如果认为遭遇违法调岗 ， 应依法维权 ， 除向用人单位理性表达观点外 ， 还可以通过向劳动行政部门申请劳动仲裁等方式维权 ， 切不可以旷工等形式消极抵抗 。
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