25岁以下占8成零售业灵活就业群体为何90后占主导( 二 ) 谭皓天在工作

　　除了和客人沟通，这份工作还大大增加了他和宿管交流的频率。这曾是他最苦恼的事情之一。一般情况下，谭皓天每周会工作两三次，周末去一天，平时去一到两天，每次工作8小时，但加上在路上的时间，及在店里休息等时间，其实工作一次耗时远超8个小时。上晚班，按规定半夜11时下班，但下班后，还需要把店里收拾一下，刚去的时候操作不熟练，经常要做到凌晨，这时候回学校也是一个难题，赶不上公交，又不好打车。

　　同学的一句话点醒了他，不能以学生的角度看待问题。以社会人的角度看问题的话，这就不是个问题，因为这样的情况在以后的工作中也会遇到，这是很正常的需要去解决的问题，应该想如何解决才对。

　　最初抱着一小时赚19元工资的想法来应聘，没期望这份和自己专业相去甚远的工作能给自己带来什么收获。但这份频繁与人交流沟通的工作，却让谭皓天正视从学生到社会人的转变过程。这份长达一年的零售业工作经验给了他许多收获，但在职业规划上，能做的却有限。大三开学后，他准备辞去工作，向更符合专业方向的职业努力。

　　同上面两人相比，大四学生张馨玥可能是专业和兼职工作差距最远的一个了：作为小语种专业的学生，她想找一份西班牙语的家教，最后却以每小时22元的工资，到耐克门店做了销售。

　　卖鞋是她的主要工作内容，但也还有许多其他的事儿，是作为消费者时看不到的：去仓库整理商品、货架理货、给商品上尺码环、整理试衣间、商品摆放……甚至还包括一项，因为她身高比较高，所以要常常去高处鞋架上取鞋下来。

　　刚刚上岗的时候，张馨玥常常一站就是一整天，工作强度大，还经常加班，吃饭时间有时只有半个小时。赶上晚上来货，必须及时把商品摆到卖场，否则无法正常营业。他们要加班到夜里十一时多，全职员工甚至要到十二时多。事后想想虽然很辛苦，但张馨玥想得开：没啥，钱挺多的。

　　不过有的工作，并不是累点就能做好。有的人身体出汗，味道特别大，用过试衣间之后，我都不想进去；有的外国顾客，上来就和我搭讪，要约我出去玩，但她都微笑回绝了；当然也有不讲理的顾客，鞋子已经影响二次销售了，发票也没有，超过规定的14天还是坚持要更换……

　　每天重复着单调枯燥的工作，张馨玥下班时累得笑都笑不出来了。看到正式员工的工作热情，张馨玥打心眼里佩服。面对着形形色色的人，下班时他们仍旧嘻嘻哈哈的，很有精力，我挺佩服的。

　　在张馨玥所在的门店，短期销售工作一般不会有额外提成，只领取时薪。不过，她碰上了两位用西班牙语交流的外国客人，就主动上前打招呼。聊着聊着才发现，他们是足球教练，恰好一名队员是张馨玥的朋友。走的时候，他们买了几件短袖衫和一双球鞋。因为这件事，张馨玥这名兼职员工在例会上被表扬。店长说，她用专业技能为销售做了贡献。

　　3个月的工作结束后，张馨玥发了一条朋友圈，当初是抱着挣点零花钱的想法来的，但其实得到的远不止这些。她说，收获最大的就是在这里结识的人。他们都很有耐心，每个人也都有自己的目标，有人想去总部，有人想挣更多钱去做其他的事情。

　　崔安青结束这份零工已经过去两年了。她坦言，当时只是想赚点零花钱，现在找工作不会只考虑工资，而是会看职业发展。在门店工作，做得再好，上升空间基本到美术总监就戛然而止了。不会是她的最佳选择。但她发现，这份工作给她带来的影响，远远超过想象——之后找的每一份工作，都被这份工作影响着。

　　崔安青在美国做交换生期间寻求过一份酒店管理的实习工作。雇主对她这段折衣服的经历很感兴趣。在他们看来，这意味着她受过正式的培训，语言、行为规范都有系统性。

　　这份工作给崔安青的影响还在她的生活中静静流淌。之前在家，她从不叠衣服，只会把衣服团成一团，丢在一起。这份工作结束后，她的衣柜如强迫症般整齐：衣钩一律向左放。只要衣钩不打架，就能证明衣服是顺滑的。即便有些衣服不准备挂起来，也是平整地躺在平面上，再也没有团起来过。（实习生张雅婕采访人员李晨赫）