《求职高手》杜子建招聘第8位副总裁被质疑公司不合格由山东卫视与

由山东卫视与荣耀兴合联手打造的全国首档求职者反选老板的网台互动节目《求职高手》已于8月11日起在山东卫视播出。在9月1日（本周日）播出的第四期节目中，上海见解文化传媒董事长杜子建、考拉阅读创始人兼CEO赵梓淳、优胜教育创始人兼董事长陈昊、喜马拉雅副总裁李海波、新片场集团副总裁马睿亮相节目现场，带来了包括运营专家、艺人统筹、产品助理、课程顾问、招商加盟经理等在内的多种职位。首席推荐官刘惠璞、张雪峰、耿伟、孙静博精挑细选出八位优秀的求职者，与老板们进行了一场精彩绝伦的“对决” 。

杜子建直招副总裁引刘惠璞吐槽其公司不合格

在前几期节目中，上海见解文化传媒董事长杜子建见解独到、言辞犀利，总能令在场的嘉宾和观众有很多意外收获。在本期《求职高手》的舞台上，杜子建的发言再一次让全场大开眼界，所招聘的职位中竟然包括市场部副总裁，引得首席推荐官刘惠璞吐槽“杜老师就差招CEO了” ，更犀利发问：“你认为一家合格的公司，怎么会放出这么多高管职位？”面对推荐官们的步步逼问，杜子建处变不惊，从容应对。他表示见解文化目前虽然已有7位副总裁，但是在配置上仍需要包括培训运营主管、运营专家等在内的大量人才，公司今年计划招聘五百人。上海见解文化传媒有限公司能否在《求职高手》的节目中迎来它的第8位副总裁？一起来本期节目中寻找答案吧。

陈昊获“最高效”老板称号直言海归不如国内本科生

本期节目中，陈昊在90秒路演中便开启怼人模式，批评杜子建和赵梓淳“效率不够高、不够精准”；认为台下的求职者求职意向不准确；更直指首席推荐官对求职者帮助太少，只有刘惠璞表现最好，但太爱作秀。在后续的交流过程中，更连首席谈判官李响也没有被放过。主动推进节目进程的他，可谓是全场“最高效”老板。对于此次“对决” ，陈昊早已提前做足功课，将目标锁定在三位求职者中，在与一位海归求职者的交流过程中坦言“我对你一点兴趣都没有” ，更直言其在国内缺少长期且正式的实习过程，某种意义上“不如国内的本科应届毕业生” 。到底是什么样的求职者得到了陈昊的认可？如此高效的他能将青睐的求职者纳入麾下吗？