制定■新制定的退休年龄，看你达到了没制定|提前退休|伤残津贴|内退|公务员法

2019年6月1日起，

修订后的《中华人民共和国公务员法》

将正式实施。

新公务员法的一大亮点是：

工作满30年可申请提前退休。

那么，身处一线的广大职工，

怎样才能享受到“提前退休”这一红利呢？

“提前退休”到来

公务员迎来大变革

作为此次公务员法修订的亮点之一，

提前退休引发热议。

公务员法第九十三条明确规定：

（1）工作满三十年的，可以申请提前退休。

（2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。

（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。

企业职工提前退休

需要符合一定条件

按照规定，企业职工也可以提前退休，但是要满足一些条件。根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，下列几种情况可以办理提前退休：

（1）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（3）因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》规定：

（1）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

制定■新制定的退休年龄，看你达到了没