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[改革]定了！2020年事业单位改革后，这两类事业单位工作，比公

小编提示您本文标题是： [改革]定了！2020年事业单位改革后 ， 这两类事业单位工作 ， 比公务员更好 。 2020年|公务员|工作|改革|聘用制|事业单位 。

要是说起事业单位与公务员孰优孰劣 ， 很多人可能一边倒地认为：当然是公务员好 。 无非给出的理由就是：1、公务员晋升更快 ， 有着完善的晋升通道 ， 但是事业单位想做很大的官不太可能；2、工资待遇这块 ， 公务员更有保障 ， 公务员都是财政全额拨款 ， 事业单位中好多还有自收自支；3、各项政策保障 。 现在在公务员队伍中已经开始推行职级并行 ， 但是事业单位就不知道什么时候开始 。

这些理由的分析 ， 肯定是有道理的 。 在同等条件下 ， 都会选择公务员 ， 而不是事业单位编制工作 。 但是随着2020年事业单位改制完成之后 ， 这两类的事业单位工作 ， 取消编制 ， 变成聘用制 ， 改制完成之后却会比公务员更好 。


[改革]定了！2020年事业单位改革后，这两类事业单位工作，比公

▲▲ [改革]定了！2020年事业单位改革后 ， 这两类事业单位工作 ， 比公务员更好▲▲

一、高校教师

高校教师取消编制 ， 变成聘用制 。 相当于打破了高校教师队伍的铁饭碗 。 能够刺激高校教师队伍专注于教学质量、提升教学水平 。 如果一直有编制束缚 ， 那很多老师就会觉得 ， 干好干坏都是一个样 ， 自然就不会专注教学 。

试想一下 ， 如果是一位在教学能力上非常突出 ， 发表多项原创性、重大性、高品质科研成果 。 那这样的老师没有编制束缚 ， 是不是就可以在中国所有高校自然流动 ， 那是不是谁给的待遇更高 ， 就选择去哪家 。

小编注意到这种聘用制对于高校教师来说 ， 没有体制束缚 ， 能够自由流动 。 是非常有利于资源合理分配 。 只要核心竞争力提升 ， 自然收入就会提高 。

就现阶段来说 ， 高校教师的收入水平整体也是比当地公务员水平更高的 。 如果你是硕士毕业或者是博士毕业 ， 在选择未来职业方向的时候 ， 请综合对比 ， 能进入高校就进入高校 ， 走专业化道路 ， 更有利于未来的成长 。 所以对于高校教师来说 ， 是非常欢迎事业单位改制的 。


[改革]定了！2020年事业单位改革后，这两类事业单位工作，比公

▲▲ [改革]定了！2020年事业单位改革后 ， 这两类事业单位工作 ， 比公务员更好▲▲

二、公立医院医生

医生是一种特殊群体 ， 专业属性非常强 。 换句话说就是经验越丰富的医生越值钱 。 但是早期所有好的医生都是在体制内 ， 不允许到外面医疗机构走穴赚钱 。

但是公立医院进行改革 ， 取消医院的事业编 ， 变成聘用制 ， 就使得医生合理流动起来 。 把是否在外面兼职的主动权归还给医生 ， 是时代的进步 。 当然也不用过分担心 ， 改制完之后 ， 大量的医生就立刻马上跳槽到外面私立医院 。 这需要一个过程 。


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