严查■社保严查开始了，不合规缴纳社保，要注意啦！严查|不合|缴纳|这样做|黑名单|社保

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如果，当你入职到一家公司，却不给你缴纳社保，你会如何做呢?可能有些人会选择忍气吞声，而有些人会选择保障自己的权益，其实，企业是必须给员工缴纳社保的，然而，往往有一些企业总是选择铤而走险，不按照规定办事，想要投机取巧，出于各种各样目的，不给员工缴纳社保，却没想到，偷鸡不成蚀把米，不仅损害了员工的利益，而且也触犯法规。

▲▲ 严查■社保严查开始了，不合规缴纳社保，要注意啦！▲▲

近日，在上海，有多家企业，因没有足额的缴纳社保，被社保局公布违法行为，这意味着，社保严征管时代来了!之前，很多企业虽说在“顶风作案” ，但是没有得到一些处罚，以为这样的行为是被默认的，其实这样的想法是大错特错，给员工缴纳社保，是企业的基本义务，可是，有些企业却选择少缴、漏缴，甚至是不缴，而如今企业还这样做的话，不仅要被处罚，还将拉入社保“黑名单” ，后果不堪设想了!

其实，企业也知道这样做是有风险的，但是还是选择明知故犯，殊不知，危险正在悄悄逼近，社保严查开始了!只要企业不合规缴纳社保，将会被严惩，并且，官方也发布了通知，通知规定：人社部门会将社保相关数据传递给税务部门实现数据共享。这意味着，以后不缴社保，或者少缴的企业一个都跑不掉，这对于企业来说，应该敲响警钟，也是一大重磅消息了，并且，相关机构为了杜绝此类事件的发生，不仅是发布通知，而且也建立了相关的制度。

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不合规缴纳社保的企业不仅要接受处罚，而且，情节比较恶劣的话，已经出现严重失信行为的话，将会进入“黑名单” ，那么企业的哪些行为会触及红线呢?比如企业已经被相关机构盯上了，并且要求整改，可是还是不愿意整改的，那么将采取强制措施，另外，如果企业对于缴纳社保的基数有造假行为，上报虚假的数据，那么也会被拉入“黑名单” ，最后，就是企业本来是有能力给员工正常缴纳社保，可是还是不缴纳，那么这种情况，也是触犯到了法规，造成的后果，也是可想而知了!

如果企业真的这样做了，进入到“黑名单” ，企业和个人也将寸步难行，不仅会影响获得财政补助，而且一些合作也将被限制或者禁止，给企业带来的损失也是很大的，同时，不合规缴纳社保的企业，还将可能需要缴纳滞纳金，并且逾期不整改的话，滞纳金也将增加，同时，如果员工放弃缴纳社保、不愿意缴纳社保，企业可以不负责任吗?答案是否定的，因为企业仍将面临补缴，同时还要承担罚款和滞纳金!