【人才】上千万人才缺口!AI产业遇“人荒”,高校该怎么培养( 五 )

专业体系结构 , 打造AI人才培养创新体系 。 特别是针对性地构建了产学研结合的协同育人平台 , 成立了由国内外行业龙头企业、国家级科研机构和学术组织、地方政府及产业园区等67家单位组成的董事会 , 携手575家单位开展产学研合作 。

深度融合打造创新师资队伍

“人才培养目标、培养导向、培养路径都需要进行模式创新 , 院校和企业双主体角色都应该被重视 。 ”白晓表示 , 该标准是国内率先开展人工智能领域人才标准的研究与制定工作 , 通过研究人工智能细分领域的具体特征及对产业人才要求 , 最终形成并制定了57个具体岗位的能力标准 。

这份标准弥补了AI人才教育标准的空白 , 促进了高校与产业的无缝对接 。 按照AI产业发展的实际需求 , 该标准将教育标准与具体岗位相结合、将企业技术与人才实践相结合、将市场规范与人才素养相结合 , 有助于产教在AI领域内的深度融合 。 标准中将人工智能教育培养架构划分为:基础层、技术层和应用层 。 按照人工智能产业实际的人才需求 , 将培养标准所涉及到的核心岗位 , 划分为产业研发人才、应用开发人才和实用技术人才三类 。


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