#调整#2019山东企事业单位退休人员养老金如何调整？有哪些特点 2019|退休人员养老金|山东|企事业单位|

山东省机关事业单位养老金调整方案已经发布执行，很多退休的老同志都已经收到了2019年补发的养老金，那么，山东2019年养老金是如何调整的呢？我们一起来看看。

2019年山东退休人员养老金调整共分三大块，分别是：定额调整、挂钩调整、适当倾斜。具体调整方案我们以山东人社文件结合举例进行说明。

▲▲ #调整#2019山东企事业单位退休人员养老金如何调整？有哪些特点和变化？▲▲

一、定额调整部分

定额调整适合所有退休人员，对于2018年12月31日前已经按规定办理了退休、退职手续，并按月领取养老金的所有人员， 2019年1月1日起，每人每月增加50元养老金。

比如张三， 2018年7月退休并领取养老金，本次调整这部分每月增加50元。

二、挂钩调整部分

挂钩调整分为两部分：

1、按2018年12月本人基本养老金的1.7%确定增加额。

同样，张三去年退休，去年12月核发的基本养老金是2600元，今年每月挂钩增加2600*1.7%=44.2元。

小编了解到，

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2、按照缴费年限或职务挂钩确定增加额。

1）企业退休人员

企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限分段，对缴费15年（含）及以下部分，每满一年月增加1.5元；16至25年部分，每满一年月增加2元；26至35年部分，每满一年月增加2.5元；36年至45年部分，每满一年月增加3元；46年以上部分，每满一年月增加3.5元。

其中缴费年限包含视同缴费年限，不含特殊工种折算增加的年限，不足一年的按一年计算。

比如，李四为企业退休人员，缴费年限（含视同缴费年限）为28.3年，这部分增加额为15*1.5+10*2+4*2.5=52.5元。

2）机关事业单位退休人员

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