赢家@事业单位改革这3类人成赢家，工资上涨，羡煞旁人上涨|改革|事业单位|工资|岗位|赢家

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事业单位改革正在如火如荼地推进，这项改革也关乎全国所有事业单位工作人员。在改革中，有些单位向着利于工作人员的利益趋向，有些则是去掉事业编制，成为了企业编制，有人摇身一变转为公务员。那么在事业单位改革中，会不会对工资有影响呢？笔者认为事业单位改革主要针对的是如何让事业单位发挥更大的作用，重点是针对单位的性质、人员编制等，对工资的调整并未列入其中。

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关于事业单位工资正常增长的问题，从2014年国家明确了公务员事业编执行两年一涨工资的规定，要求以两年为期限，进行工资正常上调。笔者所在地在2016年和2018年的时候各调整了一次，虽然国家已经规定，但事业单位工资是否真的会如期上涨，还要根据当地财政的具体情况。不过事业单位改革这3类人成赢家，工资上涨，羡煞旁人！

一：教师

新的改革之际，确定了教师的薪资不得低于当地国家公务员的薪资水平，而且对于中小学的制度组建完善之中，教师的绩效工资也有了很大的着落，职称等评价也是大大提高了公平。所以说以后的教师薪资必然会有一个大步的跨越，完全不低于公务员！

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二、医护人员

事业单位改革之中，对公立医院的人员进行了收回编制的做法，这样的一个情况也是让大家认为很不乐观，没有了编制相当于没有了铁饭碗。其实怎么说呢，这也是一种错误的理解，其实在改革之后的医务人员，相对来说没有了更多的束缚，并且采用多劳多得的制度，让大家的信心可以进一步增强，而且也会不断地去提高整体的福利待遇，这也是一件必然的事情，发展空间也更为广阔。其实在此期间还是一个很大的缺口状态。