「个人账户」工作四十年，过去社保按100%缴纳，最后一年缴300% 工作|意义|缴纳|养老金|个人账户|社保

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其实可以负责任的告诉你，养老保险是多缴多得，长缴多得。只要负担得起，缴的基数越高，待遇就会更高。

养老金待遇计算公式

很多人觉得我们的养老金计算很神秘、很复杂，实际上它也是比较简单的，主要有三部分构成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。这三部分之和我们通称为基本养老金。

▲▲ 「个人账户」工作四十年，过去社保按100%缴纳，最后一年缴300%有意义吗？▲▲

2005年，国务院发布了《关于完善企业职工养老保险制度的决定》，明确改革基本养老金计发办法，全国实施统一的养老金计算公式。

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 。个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。计发月数50岁是195个月， 55岁是170个月， 60岁是139个月。

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小编注意到

有些老人会发现，实际上我们养老金个人账户的钱数最多只能追溯到92~97年。再往前就压根没有建立养老金个人账户。因此国家规定，在建立养老金统筹账户和个人账户相结合的养老方式以前，额外计发过渡性养老金。

过渡性养老金计算方法各省市并不相同，有一定的差别，另外过渡系数从1%~1.4% 。

山东省过渡性养老金计算公式是这样的：

过渡性养老金等于退休上年度在岗职工月平均工资×建立个人账户前的缴费年限×1.3%×平均缴费指数利用数据计算

值得一提的是，平均缴费指数等于历年的平均缴费指数，指的是实际缴费年限。

比如我们平时都是按照100%的社平缴费基数简单的社保，那么我们每年的缴费指数就是1 ，历年的平均值如果没有变的话，也是1 。

如果我们最后一年按照300%缴费，那么当年的缴费指数就是3 。

当国家出现缴费基数、缴费档次、缴费指数这一概念的时候，一般是92年到97年。假设我们40年工龄中，实际缴费年限是25年，全部是按100%缴费，缴费指数平均是1 。最后一年缴费指数是3 ，这样平均缴费指数就是（25+3）÷26约等于1.077 。

「个人账户」工作四十年，过去社保按100%缴纳，最后一年缴300%