「女性」没有交过社保的女性，过了“五十周岁”还能交吗很多人女性|养老保险|养老|延迟退休|灵活就业

▲▲ 「女性」没有交过社保的女性，过了“五十周岁”还能交吗很多人都不清楚▲▲

首先，根据《社会保险法》第16条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 ”目前，我国社会养老保险享受待遇的条件有两个，一是达到退休年龄，灵活就业人员男60周岁，女55周岁。二是养老保险累计缴费至少满15年，也就是180个月。二者必须同时满足，缺一不可。而现在城镇职工女性的法定退休年龄是：女工人50岁，女干部55岁，女灵活就业人员55岁。城乡居民的法定退休年龄是60岁。所以，过了50岁还是可以有机会参加社保的。

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不过，针对之前从来没有缴纳过社保，年龄已经超过50岁的女性来说，要综合考虑更因素再决定要不要缴纳社保。因为现在的政策是已经不允许一次性补缴养老保险，那么如果个人要参保，然后办理退休，只能从现在开始缴纳最低交纳15年，然后再办理退休。具体情况具体分析，如果你是1972年及以前出生的人，确定应该赶不上延迟退休，你可以选择以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险，这样退休会晚一些。如果你是1980年以后出生的人，确定会赶上延迟退休，我认为既可以参加城乡居民养老保险，也可以参加灵活就业人员的养老保险。

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这之后做两手准备，万一很幸运，没赶上延迟退休，到55岁该退休的法定年龄时，就退休。如果不走运，赶上了延迟退休，也要想得开，继续缴费，顺其自然，延迟退休。不过，我还是建议早点交社保，越早越好，多缴多得，长缴多得。当然，我们如果有企业以前的工作记录，比如说工资表，招用人员登记表的档案材料，可以通过申请社保部门进行企业补缴，需要承担相应的滞纳金。如果不能补交，这样的话， 50岁开始交费，需要65退休，是非常不合算的。而且里边的风险是，灵活就业人员缴纳的企业职工养老保险，会有60%以上进入统筹金账户。