【工作】“提前退休”6月起开始实施，需工作满30年，你还有几年工作|实施|职工|内退|女职工|提前退休

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▲▲ 【工作】“提前退休”6月起开始实施，需工作满30年，你还有几年▲▲

据了解， 2019年6月1日起，修改后的《中华人民共和国公务员法》将要开始实施了，新修订后的公务员法有一大亮点，那就是如果工作年满三十年就可以进行申请提前退休了。那么，身在一线的广大职工们，怎么样才能享受到“提前退休”的待遇呢？

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其实提前退休这一大亮点一出就引发集体热议了。公务员法第93条规定里明确的写了，第一点是工作年满三十年的，就可以提前申请退休，第二点是距离国家规定的退休年龄不足五年的，且工作年限满20年的，第三点是，要符合国家规定的提前退休的其他情况，这种一般是指特殊岗位的公务员，主要是因为特殊岗位的工作条件，为了保护这些特殊岗位的健康，国家允许提前退休。

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如果是企业的职工提前退休的话，也是需要符合一定条件的，其实按照国家的规定，企业的职工也是可以办理提前退休的，但是前提是需要满足一定的条件，根据相关规定呢，下面的几种情况是可以办理提前退休的。

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第一种是从事高空、高温工作，或者是从事井下和繁重的体力劳动，还有就是有害环境工作的职工，男职工满55周岁和女职工年满45周岁，并且连续工作的时间红工龄满10年以上。第二种是男职工年满50周岁和女职工年满45周岁的，并且工作年限和工龄达到10年的，经过医院的证明，劳动鉴定委员会的双方确认，已经丧失劳动能力的职工。第三种是因为工作伤残的，经过医院和委员会的双方确认完全丧失劳动能力的。

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根据国家的《工商条例保险》的规定来看，职工对伤残鉴定为一级到四级伤残的，会保留职工的劳动关系，但是退出工作岗位，会按月给职工发放伤残津贴，因公伤残的职工到了退休的年龄并办理了退休手续后，会停止发放伤残津贴，开始享受基本的养老保险的待遇。如果说职工的基本养老保险的待遇低于伤残津贴的话，国家会由工伤保险基金补贴差额的。