「工资」国庆将至，加班费三要素还不知道？戳这里( 三 )
如某企业基本工资薪酬=基本工资+绩效工资 。 等级工资制员工绩效工资实际支付与当月公司总体业绩完成情况及员工月度考核成绩挂钩 。
假设该企业某职工基本工资2000元 ， 业绩工资基数（100%）为10000元 。 他的加班和假期工资基数应当如何确定？因为他只要正常出勤 ， 当月至少能拿到2000元+5000元=7000元 ， 这7000元就是他的正常出勤月工资 。 那么 ， 他的加班工资的计算基数 ， 就是7000元 。
但是假设公司规定考核职工业绩工资为零呢？是否他的加班工资的计算基数就是2000元？当然也不是 ， 还不能低于最低工资标准 ， 上海目前是2480元 。
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