春光里产业资本集团创始人杨守彬:今后请叫我“杨升级”( 二 )
为什么我们一定要面向未来、一定要升级?因为人类史就是一部“升级史” , 这部历史后面隐藏着三个秘密:
1、人类的每一次生产力的提升就会开创一个新的时代;
2、自从进入工业时代之后 , 生产力的进化速度越来越快 , 未来是一个人工智能和大数据为第一生产力的智能新经济的时代;
3、每一个时代里掌握最先进生产力的人、企业或国家 , 就会成为时代的主宰 , 不进化的人终将被时代抛弃 。
那么 , 作为经营者、企业家和投资人、作为城市管理者、产业领导者 , 采取怎样的策略才能抓住时代趋势?杨守彬提到了“做事情的三种姿势”:以过去的成功案例做现在的事 , 无法超越过去;以现在的风口和热点做现在的事 , 也无法超越现在;唯有以未来的发展趋势做现在的事 , 才能赢得未来 。
杨守彬举例 , 马云2009年就开始做大数据、云技术相关的事情 , 而大多数人这几年才知道这些技术的名字 , 所以伟大的事情都是在大多数人还不知道的时候开始 , 而从一个事情倍受质疑到最后备受称赞 , 都要经历一段至暗时刻 。
关于未来 , 杨守彬在战略发布会上提出了“五大升级趋势” 。
升级趋势一:未来是 , 从传统旧经济升级为智能新经济的时代 ,
升级趋势二:未来是 , 从创业到产业 , 从创投到产投的时代 ,
升级趋势三:未来是 , 无边界化竞争的时代 ,
升级趋势四:未来是 , 只有顶级IP才能赢的时代 ,
升级趋势五:未来是 , “5+N超级智慧化”城市生态体(产业集群化、城市大脑化、生态宜居化、文化IP化、人才智库化) 。
而一切升级 , 都根植于经营者的升级 , 因此杨守彬也针对企业经营者的个人升级 , 提出“魂道法术器”五层次升级体系 , 其中以价值观之“魂”为首 。 一个企业的“魂”就是使命、愿景和价值观 , 杨守彬认为成就伟大企业的正是“魂”这一层次 。 以阿里的“新六脉神剑”、腾讯的“科技向善” , 以及库克执掌Apple后的“价值观升级” , 都说明一个道理:“有使命不一定能做大 , 但没使命一定做不大 。 ”
从历史看 , 不升级终将被抛弃;向未来看 , 唯有升级方能生生不息 。
春光里产业资本集团为了推动智能新经济时代来临 , 描绘出一个智能+新经济跟所有产业结合的图谱 。 春光里创始人杨守彬 , 根据这个谱系升级公司业务 , 面向未来推出“春光升级八系服务链” 。
春光里新使命:为升级而生;
春光里新愿景:成为全球领先的资本与产业升级平台;
春光里价值观:客户第一、极致专业、诚实简单、创新进化、协作共赢、快乐感恩
发布会现场 , 除了“春光升级八系服务链”的具体业务 , 还有5场激动人心、别具特色的发布仪式:
“春光社升级36课”发布仪式;
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