「待遇」社保出新规定了，自己交社保与公司交社保不同，注意这3 区别|公司|出新|养老金|待遇|社保

小编提示您本文标题是：「待遇」社保出新规定了，自己交社保与公司交社保不同，注意这3点区别。区别|公司|出新|养老金|待遇|社保。

社保是构成我国第一养老保障支柱，随着社会保险制度不断完善，各方面保障待遇都走明显的提高。比如退休人员养老金连续上涨15年， 2019年又有1.18亿退休人员因为调整养老金而受益。最近有一位网友留言说，自己交社保和公司交社保的待遇一样吗？有何区别？

▲▲ 「待遇」社保出新规定了，自己交社保与公司交社保不同，注意这3点区别▲▲

大家都知道，早在今年五月份社保出新规定了，国办日前印发的《降低社会保险费率综合方案》，该方案明确要求降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例到16% ，更重要的是将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标。

▲▲ 「待遇」社保出新规定了，自己交社保与公司交社保不同，注意这3点区别▲▲

因为社保出新规定，自己交社保跟公司给交社保各方面待遇都不一样，总结出有3个主要区别。

第一个区别

公司给交社保，一般是五险一金，包括养老保险和医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险以及住房公积金，甚至有的企业还会给缴纳企业年金。公司给交社保是按职工过去12个月平均工资确定社保缴费基数，职工需要承担养老保险缴费比例8% ，医疗保险缴费比例为2% 。

个人交社保，只有养老保险和医疗保险，以当地政府部门公布的上一年职工社会平均工资来作为缴费基数，由自己承担全部缴费金额。其中医疗保险缴费比例为8%,养老保险缴费比例为20% ， 12%记入统筹账户， 8%记入个人账户，缴费满15年，达到法定的退休年龄，可以办理退休，领取养老金待遇。

▲▲ 「待遇」社保出新规定了，自己交社保与公司交社保不同，注意这3点区别▲▲

第二个区别

自己交社保，医保卡不会按月返钱，而公司交社保，每月医保卡都会打入一笔钱，可以看病就医时使用。

自己交社保时，医疗保险缴费比例是8%左右，而企业给交社保，职工只需要承担2% ，并且全部打入个人医保账户中，所以自己交社保多花钱还享受不到保障待遇。

「待遇」社保出新规定了，自己交社保与公司交社保不同，注意这3