「违约金」小学老师辞职学校要求赔100万元违约金，冤吗？( 四 )

2026-01-18

在向单位提出离职申请的时候，学校拿出了最初签订的劳动合同。合同中写明，如果未满工作年限提出离职，违约金按照年薪乘以未履行年限加上5万元的公式计算。据此，学校提出，王静如果离职，就要赔付超过100万元的违约金。

王静被这个数额吓了一跳。 “我多次想与学校协商，但学校方面态度比较强硬。 ”王静告诉采访人员， “学校说违约金的计算方式在签订合同之前就告诉我了，要离职就得赔付违约金。 ”

面对这笔巨额违约金，王静感到很是苦恼。一方面，她无力赔付如此高的违约金，另一方面，她并不认同学校核算的违约金数额。

王静坦言，最初签订合同的时候也曾犹豫过， 10年的合同期对于90后的她有些太长。可是，工作机会有限，一份有户有编的工作来之不易。王静犹豫再三，最终还是选择了签订这份长期合同。

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