好处@事业单位工资低,晋升难,对比企业仍“好处多”的理由有哪

小编提示您本文标题是: 好处@事业单位工资低 , 晋升难 , 对比企业仍“好处多”的理由有哪些? 。 企业|好处|工资|理由|晋升|事业单位 。

对于长期工作在事业单位人员来讲 , 如果不能参公 , 又因为岗位限制没有评上职称 , 无论是工资收入还是身份地位 , 都是十分尴尬的 。 单说收入 , 工资赶不上公务员 , 赶不上参公人员 , 也赶不上同单位的专业技术人员;论提拔晋升 , 年龄越大越“无望” , 想转参公或者公务员遥遥无期;论福利补贴奖金等 , 有的只有公务员能够享受 , 直接把事业人员排除在外 , 尤其是职级并行年终奖什么的 , 虽然同在体制内 , 就是没有事业人员什么事 。

注意到,公务员岗位

如果自身是公务员 , 哪怕是没有提拔任用 , 按职级并行政策 , 享受四级主任科员 , 晋升三级、二级主任科员 , 也有机会 。

专业技术

如果是身在事业单位的专业技术岗位20年工龄中级职称是最起码的 , 如果机会好说不定已经评上了副高职称 , 工资甚至比公务员都高一大截 。

事业单位工资低 , 晋升难 , 对比企业仍“好处多”的理由有哪些?


 好处@事业单位工资低,晋升难,对比企业仍“好处多”的理由有哪

▲▲ 好处@事业单位工资低 , 晋升难 , 对比企业仍“好处多”的理由有哪些?▲▲

事业人员

如果没有提拔晋升 , 实习期是管理十级 , 实习期满提升为管理九级 , 工作20年还是管理九级 , 说不定到退休也是这个级别 。 级别上不去 , 工资收入也上不去 , 福利奖金还比别人拿得少 , 甚至到最后连工勤岗位都不如 , 人家上个高级工 , 拿的工资收入都比事业人员高 。

面对如此处境 , 想辞职的念头 , 几乎是挥之不去 。 如果个人有决心有条件 , 或者有一技之长 , 完全可以考虑离岗创业 , 或者停薪留职 , 自己去谋求发展 , 干得好了就直接辞职 , 干得不好了还可以回来 。

于是乎越来越多的人觉得身在事业单位不如直接跳槽去企业发展 , 最起码工资高晋升快 。 但是你只知道其一 , 不知其二 。 虽然在体制内事业单位不及公务员 , 但是对比很多私企可谓是好处多多 , 接下来笔者汇总一些网友的评论来说说事业单位到底好在哪!

第一:事业单位有假期

大家知道 , 事业单位工作时间是朝九晚五 , 可以睡懒觉 , 9点才上班 , 下班后有大量的自由时间 , 下午5点就下班了 , 每天工作不足8个小时 , 而且一周工作只有5天 , 有星期天 , 享受国家法定节假日 , 比如 , 五一 , 十一 , 等各种节假日 。 还有年休假 。

第二:事业单位工作比较轻松


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