指数|企业退休金计算方法里面的系数是怎么确定的？

2026-01-16

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▲▲ 指数|企业退休金计算方法里面的系数是怎么确定的？▲▲

小编了解到企业退休金的计算方法里面的系数是如何确定的？所谓企业退休金里面计算方法的系数，指的是我们平均社保的一个缴费指数。这个缴费指数每一年在参保的过程中是可以自由的变化的，无论你是企业在职职工也好，还是灵活就业人员自主来参保，职工养老保险也好，那么都是可以变更这个平均缴费指数。

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基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 。

一些地方又叫做，基础养老金等于（退休时上年度在岗职工的月平均工资本人指数化缴费工资）÷2×缴费年限×1% 。

其实，指数化缴费工资就是本人平均缴费指数乘以社会平均工资的。相当于代数的一步运算而已，两个公式完全相同。

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因为，随着生活水平的提升，物价上涨，每年货币的购买力都不一样，前几年的1000元与今年的1000元只是面额相当，但代表的实际购买力却并不相同。所以，两个绝对数之间简单相加再平均不能真实反映当时的缴费工资水平。而通过指数化方法就可以把绝对数变成相对数，相对数不受时间制约，就可以进行比较啦。

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那么这个平均缴费指数大概是从60%~300%之间，都是可以自由的来选择自己的一个缴费标准。最终按着自己若干年的一个平均缴费指数，来确定自己的一个退休金待遇。所以说，在参保的过程中，比如说你的企业单位一直按照买60%的标准来给你交费，那么你最终的一个平均缴费指数就是0.6

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