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▲▲ #十八大#乡镇公务员的真实情况▲▲

公务员是被大部人羡慕的职业，稳定，轻松，高福利，有社会地位……然而公务员也有很多自己无法言说的苦衷，尤其是乡镇公务员。

了解到中国的公务员数量是716万，美国大概是2800万，这么一看中国的公务员怎么看都是少的，当然除了公务员以外还有很多事业单位人员，包括：教师、医生、银行人员等等。如果整个把由国家财政拨款的人员都算上去，那中国大概有5000万的公职人员。人数相对不多，但是总量确实很大，在这里面数量最多的就是乡镇公务员了。

一个中等规模的乡镇大概会有30-60个公务员，加上相当数量的事业人员、大学生村官，村官，村后备干部，就组成了一个乡政府的运行体系。基层的事情很杂，什么都需要去做，什么都需要去管，并且与大学所学的专业几乎没有关联，一切都是重新开始。

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为了乡村振兴，为了推进城市化改造，每个月都会有各种各样的竞赛，每个乡镇都为着一个相同的目标而挤破头。每天要出去跑企业，查卫生、查安全、查账；每天都要跑村子，扶贫、防汛、防火、解决纠纷……十八大以来，公务员的工资福利大幅度缩减，减得比较多的就是车补了，当然终究还是有的。一般情况去远一点的地方办事，只要有公务员在原则上都是由公务员开车每个月将近1000的油钱还是要的。这样从工资待遇上看，乡镇的月收入就只剩下基本工资三千多了，加上年底的奖金大概在七万左右。

有人会讲，公务员平时不需要花钱，都是企业老板，村里花钱，净收入就是存款!这种情况在十八大以后基本是是不存在的了，没有人敢冒着丢工作、受处分的风险去做这样的事情。在乡镇，基层公务员和临时人员做的事情大部分是一样的，所以有时候临时人员心理也是会产生很多想法：凭什么做一样的事情，我一个月才一千多，你一个月就能三千多？有了这样的想法以后，很多临时人员就会出现出工不出力，慢工出次品的情况。再者，也是为了弥补村官、临时人员的待遇过低问题，很多地方都是鼓励村官、临时人员创业兼职的，一个人的精力是有限的，被这么多的事情牵着，做事情的效率自然就低了很多，那经常性就会出现公务员在考核前加班核对数据，擦屁股的场景。

乡镇很复杂，很多事情都是突发而来的，所以经常性的半夜一个电话，就不得不从家里爬起来跑出去解决纠纷。双休在一般乡镇也是基本不存在的，绝大部分的乡镇周六都是上班的，各个部门周日也都是会留人值班的，所以在一般人眼中的那种养老生活恐怕再也不会看见了吧。

就是这样那样的原因，近些年出现了很多地方的公务员辞职潮，很多年轻公务员看到当年差不多的同学在外风生水起，不由会产生各种念想。乡村振兴战略是国家的大政方针，解决基层公务员的各种尴尬问题同样刻不容缓。