顺延:女教师产假正逢寒暑假,假期可以顺延吗?教育部已明确回
小编提示您本文标题是: 顺延:女教师产假正逢寒暑假 , 假期可以顺延吗?教育部已明确回复 。 教育部|女教师|产假|假期|顺延 。
近日 , 有一名教师网友向国家教育部咨询:自己二胎赶上暑假 , 暑假是否顺延?
答:产假正值寒暑假 , 可以顺延
▲▲ 顺延:女教师产假正逢寒暑假 , 假期可以顺延吗?教育部已明确回复▲▲
教育部回复:国家教育委员会《关于女教师产假有关问题的复函》(教人〔1992〕8号)规定 , 女教师产假若正值寒暑假期间 , 其寒暑假休假时间可以顺延 。 各地根据学校的实际情况执行 。
了解到也就是说:若女教师产假正逢寒暑假 , 寒暑假时间可以顺延 , 具体还得和当地学校或教育部门沟通 , 根据学校的工作情况、人员情况来定 , 不一定做到:产假日期 寒暑假日期=女教师休息日期的和 。
▲▲ 顺延:女教师产假正逢寒暑假 , 假期可以顺延吗?教育部已明确回复▲▲
很多地方在官方回复中 , 也提及了上文《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》(教〔1992〕8号)中的回复 。 北京市1992年就转发了原国家教委《关于女教师产假有关问题的复函》 。
各地根据学校实际情况执行 , 看来女教师产假遇上寒暑假 , 寒暑假休假时间可以顺延 , 但也需要各地根据学校的实际情况执行 。
▲▲ 顺延:女教师产假正逢寒暑假 , 假期可以顺延吗?教育部已明确回复▲▲
教育部的答复 , 是沿用了《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》中的答复 , 也就是说1992年国家教委的答复 , 在现在的产假规则中依旧适用 。 但是这里用的是“可以” , 而非“必须” , 且“各地根据学校的实际情况执行” 。
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其实可以理解为 , 比如学校教学任务艰巨、缺少教师的情况下 , 可能不会顺延 。
身边要生孩子的女教师 , 假如正好赶上寒暑假的 , 在请假时一定要拿着教育部的答复去请哦 , 这样才能更有说服力 , 请到假也能多1个月的假期照顾孩子 。 网友们对此表示了赞同和支持 , 可以说是特别暖心了 。
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