吉林：细化容错纠错机制 为干部担当作为撑腰
新华社长春10月4日电（记者段续）为鼓励干部创新创业 ， 为他们的担当作为撑腰 ， 吉林省近日出台多个意见办法 ， 在建立容错纠错机制、健全教育关怀制度等方面做了具体规定 ， 进一步强化担当作为的激励保障措施 。
据了解 ， 容错纠错办法规定了法律法规和政策规定没有明令禁止、符合中央大政方针和吉林省委决策部署、有利于改革发展稳定大局、未谋取不正当利益等4项基本条件 ， 细化出9条具体情形 ， 明确了4项基本程序 ， 为各级干部干事创业松绑减压、加油鼓劲 。
在容错纠错过程中 ， 吉林省还对严格审核把关、监督检查等工作提出要求 ， 确保容错纠错在纪律红线、法律底线内进行 。
吉林省还规定 ， 对于容错免责的干部 ， 在选拔任用、年度考核、评先评优等7个方面不受影响、同等对待 。 （完）
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