[加班]国庆你加了几天班？知道加班费怎么算吗？( 四 )
2019年10月国庆节放假调休安排 图片来源：中国政府网
根据《北京市工资支付规定》 ， 用人单位在10月1日至3日这3天安排劳动者加班的 ， 应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；10月4日、5日、6日、7日作为公休日或公休日的调休时间 ， 在此期间用人单位安排劳动 者加班的 ， 可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资 。 如果不给补休 ， 则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资 。
实行月工资制的用人单位在将劳动者月工资折算为日或小时工资时 ， 日工资以月计薪天数21.75天进行折算 ， 小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算 。 因此 ， 今年长假期间的加班工资计算方法为：
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