女教师被学生误伤入院 工伤待遇不含“补课费”？( 七 )
然而 ， 校方的解释却有所不同 。 刘老师称 ， 从2018年12月24日至2019年6月17日 ， 根据教学安排 ， 她应该得到的课时费为23300余元 。 实际发放的时候 ， 她只得到4800元 ， 即治疗期间坚持上课的课时费 。 学校给她的解释为：补课费以加班费的明目做账 ， 所以 ， 没有加班就不享受 。 对此 ， 刘老师不予认可 。
刘老师认为 ， 学校将高三年级补课纳入了正常教学安排 ， 由此产生的课时费 ， 应该视为正常薪酬范围 。 而加班 ， 是临时性、可选择性的 。 把补课费当加班费算并不合理 。
采访人员致电该校负责人表明采访意图 ， 对方表示 ， 将进一步与刘老师沟通解决 ， 目前不便介绍相关情况 。
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