#重大变化#养老金迎重大变化,这时到底如何选择?看完别忘记告

小编提示您本文标题是: #重大变化#养老金迎重大变化 , 这时到底如何选择?看完别忘记告诉父母! 。 养老金|忘记|父母|缴费基数|重大变化|选择 。

社保作为员工福利 , 人们一直非常的关注 , 很多人找工作的第一要素 , 就是公司需要给他们缴纳社保 , 否则他们是不愿意在这个公司浪费时间的 。


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▲▲ #重大变化#养老金迎重大变化 , 这时到底如何选择?看完别忘记告诉父母!▲▲


其实这样的想法 , 非常的合理 。 如果一个公司连这个最基本的员工福利都没办法保证 , 员工还怎么踏踏实实的给公司干活呢?员工不积极 , 公司还能走得长远吗?

社保的缴纳 , 不仅仅体现了公司有长期发展下去的意思 , 还表明其对员工是秉持着负责任的态度 。 因为社保关系到员工的很多方面 , 比如工伤、医疗以及养老等等 。

通常来说 , 每年的下半年 , 社保局都会发布一些社保相关的变化 , 今年也是如此 , 并且变化相当的大 。

这一次的变化 , 主要体现在社保的缴费基数 , 以及缴费范围 。 过去大家的缴费基数 , 是按照非民企员工的平均工资来计算的 。 但由于这些单位的员工工资 , 和民企员工相比要普遍高一些 , 所以这对民企的员工来说 , 可能负担要更重一些 。

今年社保局对此 , 做了一定的变化 , 社保的缴费基数将有所降低 , 因为民企员工的平均工资 , 也将加入到统计当中 。

小编了解到


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除了缴费基数 , 缴费范围也有所变化 。 过去大家通常是缴纳100%的费用 , 但以后大家可以选择在60%到300%之间进行缴纳 。 同时 , 由于多缴多得的政策 , 缴纳基数高的人 , 可以在退休金方面获得更高的待遇 , 而缴纳基数低的人 , 则相应的会在养老金上做出一定的下调 。

在很多人看来 , 缴纳社保就可以了 , 自然是缴费基数越低越好了 。 但是小编想说 , 大家这样的想法是要不得的 。

咱们一起来看看 , 低缴费基数的养老金 , 和其他养老金有多大的差别吧 。 就拿60%和100%来进行比较 , 从今年开始缴纳30年的社保 , 在退休后这两种缴费基数 , 分别能拿到多少钱的养老金呢?

假设当地平均工资6000元 , 每年的涨幅就按照5%来进行计算 。 那么 , 在30年之后 , 按照60%的缴费基数来进行缴纳的员工 , 基础养老金大概在6200元左右 , 个人账户在3100元左右;而100%缴费基数的人 , 基础养老金就近7800元 , 个人账户的养老金也有超过5200元 。


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