货拉拉校招走进华中科技大学 CTO畅谈智慧物流吸引人才加盟加入“互联网+物流”行业风口

　　10月20日，货拉拉2020校招宣讲会来到武汉。在被誉为“小清华”的华中科技大学，近450名学子参加，大家都对货拉拉充满了浓厚的兴趣。货拉拉人力资源副总监详细介绍了货拉拉的成长史及人才培养计划，为学生们的求职之路打call助力。此次宣讲会，还有位神秘大咖—货拉拉CTO张浩(Jason)到场，与学生们共话智慧物流的发展，号召大家加入货拉拉，一起做新型物流人才，让货物出行更轻松。

----货拉拉校招走进华中科技大学 CTO畅谈智慧物流吸引人才加盟//----

　　加入“互联网+物流”行业风口，获得创造未来的机会

　　加入创业公司，首先要选对行业。站在风口、顺势而为。对于应届生来说，置身于有前景的行业，才有机会突破既有藩篱，获得一个创造未来的机会。 2013年10月，货拉拉出生起就带着显著的互联网基因。在中国大陆超过100家车货匹配平台的残酷竞争中，货拉拉脱颖而出，成为“互联网+物流”的头部企业。同时货拉拉是粤港澳大湾区融合发展的成功典范。公司的总部在深圳，中国大量的互联网人才，完善的产业链结构结合，让公司获得迅猛发展。 2019年2月，货拉拉完成了高瓴资本、红杉资本中国基金领投的3亿美元D1轮和D2轮融资。截至2019年9月，货拉拉不仅在中国大陆206座城市遍布了亮丽的橙色，亦在港台、东南亚、印度、南美等国家和地区开城16座，货拉拉与Lalamove的App ，使用的语言多达9种，服务的用户累计超过3000万人。

　　目前，货拉拉全球员工超过5000人，其中港台籍、外籍员工占25%以上。来自斯坦福大学、伯克利大学，哥伦比亚大学，北京大学等国内外一流大学的优秀毕业生遍布在中国及海外分公司。

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　　丰富的企业文化及价值观，吸引新型物流人才

　　货拉拉企业文化建设和核心价值观的培养，也是分布在世界各地的伙伴们共同秉持统一的价值观，即激情(Passion)、坚毅(Grit)、谦卑(Humility)、执行(Execution) 。货拉拉提供给平均年龄只有26岁的年轻人的，是“有舞台、有成长、有未来”的承诺。货拉拉人力资源副总裁Panco随后对人才培养理念进行了进一步的阐释， 6年以来，货拉拉作为拓荒者，在这个领域积累了丰厚经验，也在探索中锻造出了大量基于互联网的新型物流人才。在企业内的人才梯队建设上，货拉拉始终致力于各级干部和专业人才的培养，搭建广阔舞台和快速晋级通道而在社会责任与价值上，货拉拉也希望未来能够向社会输出更多“互联网+物流”这一新兴业态专业人才。

　　神秘大咖莅临现场共话智慧物流发展

　　此次校招宣讲会，货拉拉的神秘分享嘉宾也是华中科技大学的知名校友——货拉拉CTO张浩(Jason)亲临了宣讲会现场，回到母校与学弟学妹进行交流，在技术问题上为他们答疑解惑。 Jason从华科毕业后继续去美国弗吉尼亚大学读Computer Science PHD ，毕业后进了微软，后加入全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英) ，再后加入了Uber ，在美国呆了15年后，决定回国发展，先后加入了滴滴、饿了吗，担任大数据技术副总裁。现如今担任货拉拉CTO 。如此光辉的履历引得在场的学生们羡慕不已。