前6个月北京一中院审结竞业限制案30起科教领域呈增长态势( 二 ) 劳动者|马来|案件|北京|商业秘密

　　北京一中院副院长马来客介绍说，由于竞业限制案件审理难度较大，导致审理周期较长。对此，该院建立类案追踪和快审快结机制，努力提升此类案件的审判质效。 2014年至2019年，该院审理此类案件平均用时从51.36天缩短为32.83天，缩短了36.08% ，有效提升了审判效率。

　　如何在保护劳动者择业自由和用人单位的商业秘密之间寻求平衡，构建和谐的劳动关系，优化首都营商环境，成为当前亟待解决的问题。

　　针对用人单位如何依法维权？马来客给出了建议，用人单位应严格依照法律规定的主体范围和期限与劳动者签订竞业限制协议，同时在协议中就补偿标准、支付周期、支付方式以及违约金等内容进行明确约定。

　　对于劳动者如何依法维权？马来客建议劳动者在未约定竞业限制补偿标准时，可依法要求用人单位支付相应补偿，如用人单位未按期支付补偿，劳动者需及时行使竞业限制协议解除权。

　　此外，劳动者应按照约定认真履行竞业限制义务，并全面了解新入职单位的业务类型，避免违反相关义务。

　　马来客表示，下一步，该院将继续履行审判职能，完善类案办理机制和审判规则体系，全面提升专业化审判水平，促进和谐劳动关系的构建，为优化首都营商环境作出更大的司法贡献。 (完)

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