江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

五险一金■员工“离职”后，“五险一金”到底应该怎么处理？看

小编提示您本文标题是： 五险一金■员工“离职”后 ， “五险一金”到底应该怎么处理？看完你就知道了 。 员工|离职|看完|社保中心|社保|五险一金 。


五险一金■员工“离职”后，“五险一金”到底应该怎么处理？看

▲▲ 五险一金■员工“离职”后 ， “五险一金”到底应该怎么处理？看完你就知道了▲▲

五险一金事关我们的利益 ， 在看病、买房、积分落户等方面都影响着我们的生活 。 今天小编要跟大家聊的话题是：员工“离职”后 ， “五险一金”到底应该怎么处理？一起来看看吧！


五险一金■员工“离职”后，“五险一金”到底应该怎么处理？看

▲▲ 五险一金■员工“离职”后 ， “五险一金”到底应该怎么处理？看完你就知道了▲▲

提交书面辞职后 ， 拿着你身份证与解除劳动关系书面材料 ， 去原工作的城市社保中心开一个社保转移证明 ， 证明你的社保在原工作城市的社保中心 。 然后找到新工作后 ， 拿着社保转移证明去新单位所在城市的社保中心 ， 开一个接收函 ， 然后利用接收函去原工作城市的社保中心办理 ， 同意将社保转出去 。


五险一金■员工“离职”后，“五险一金”到底应该怎么处理？看

▲▲ 五险一金■员工“离职”后 ， “五险一金”到底应该怎么处理？看完你就知道了▲▲

离职以后 ， 单位的人力资源部门要在离职当月的下个月缴纳社保和公积金等 ， 办理停交社保和公积金手续后 ， 离职人员才能带上社保手册和离职证明 ， 去社保局办理转移手续 ， 才能自己交纳社保 。


五险一金■员工“离职”后，“五险一金”到底应该怎么处理？看

▲▲ 五险一金■员工“离职”后 ， “五险一金”到底应该怎么处理？看完你就知道了▲▲

住房公积金 ， 有个人账户 ， 企业和个人缴纳的费用 ， 全部形成个人账户总额就如同银行的零存整取所有权属个人 ， 辞职后只不过停止了存钱 ， 但账户的钱还是你的 ， 只要符合公积金提取规定 ， 随时可以提取 。


五险一金■员工“离职”后，“五险一金”到底应该怎么处理？看

▲▲ 五险一金■员工“离职”后 ， “五险一金”到底应该怎么处理？看完你就知道了▲▲

注意到，其实政策一直是在改的 ， 但是现行的政策就是这样的 。 好啦 ， 小编今天就跟大家说到这里 ， 你们对此还有什么看法呢？


    推荐阅读


    上一篇： 「见血封喉」国内最特别的三棵树：一棵价值上亿，一棵刀枪不入

    下一篇： 「农民」农村怎么这样了？作为70年代出生的1位农民，我有无限的