社会■到退休年龄,在单位办退休和社会上办退休,两者有什么不
小编提示您本文标题是: 社会■到退休年龄 , 在单位办退休和社会上办退休 , 两者有什么不同?不知道就亏大了 。 退休|社会|单位|退休年龄|缴费基数|灵活就业人员 。
▲▲ 社会■到退休年龄 , 在单位办退休和社会上办退休 , 两者有什么不同?不知道就亏大了▲▲
单位办理退休和个人办理退休的手续都相同 , 年限都是需要缴纳15年才可能在达到法定退休年龄当月到参保地社保局申请办理退休 , 只是一个是单位去申请 , 而另外一个是个人去申请 。 并且计算养老金的公式都是一样的 , 所以不管是单位退休还是个人退休 , 待遇方面是没得差别的 。
▲▲ 社会■到退休年龄 , 在单位办退休和社会上办退休 , 两者有什么不同?不知道就亏大了▲▲
一般来说 , 99%的灵活就业人员都是按照最低缴费基数缴纳费用的 , 很多人还是只交够15年办理退休为止 。 这样实际上他们退休时的退休待遇并不会跟想象的一样高 , 只有最低的生活保障差不多 。 个人账户记账利率跟工资增长率一样的情况下 , 15年最低缴费基数 , 退休待遇只有18.22%的退休上年度社会平均工资 。 而40年按社会平均工资缴纳费用的企业退休工人 , 可以领取67.63%的退休上年度社会平均工资 。 退休待遇是灵活就业人员的3.71倍 。
▲▲ 社会■到退休年龄 , 在单位办退休和社会上办退休 , 两者有什么不同?不知道就亏大了▲▲
了解到劳动者退休后养老金的计算核定是以缴费年限、缴费工资、缴费基数为前提的 , 跟办理途径无关 。 但有些效益好的企业在国家规定的退休金范畴外另有企业内部发放的一部分补贴 , 这完全属于企业行为 , 与社会保险计算养老金无关 。 在按国家政策执行程序和标准上 , 无论是个人办理 , 还是单位办理退休 , 在缴费年限和缴费工资相同的情形下 , 两者无任何区别 。
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