「养老金」工龄分别是28年和30年的工人,同年50岁退休,工资有

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工龄分别是28年和30年的工人 , 同年50岁退休 , 工资有什么差别?

工资有啥区别?应该是养老金有啥差别 。


 「养老金」工龄分别是28年和30年的工人,同年50岁退休,工资有

▲▲ 「养老金」工龄分别是28年和30年的工人 , 同年50岁退休 , 工资有什么差别?▲▲

大家好 , 我是社保专家思之想之 , 工龄28年和30年工人 , 都是同年50岁退休 , 养老金有啥差别呢?

在退休年龄和当地平均工资相同的情况下 , 决定养老金多少的因素是缴费年限长短、缴费水平高低 。

在缴费水平一样的情况下 , 缴费年限越长 , 养老金越高 。 所以 , 如果两个人的缴费水平一样 , 30年工龄拿到的养老金是比28年要多的 。

长缴多得的道理大家都懂 , 30年工龄具体比28年多出多少钱呢?缴费水平和当地平均工资的高低是影响因素 。


 「养老金」工龄分别是28年和30年的工人,同年50岁退休,工资有

▲▲ 「养老金」工龄分别是28年和30年的工人 , 同年50岁退休 , 工资有什么差别?▲▲

举个例子 , 退休时当地平均工资6000元 , 个人缴费指数都是1 , 28年工龄个人账户养老金5.5万元 , 30年工龄个人账户养老金6.5万元 。

注意到,那么 , 基础养老金方面多出(6000 6000×1)÷2×2×1%=120元 。

个人账户养老金多出(6.5万—5.5万)÷195个月=51元 。

为什么除以195个月 , 因为50岁退休的个人账户养老金计发月数对应的是195个月 。

照此计算 , 30年工龄比28年工龄养老金多出171元 。


 「养老金」工龄分别是28年和30年的工人,同年50岁退休,工资有

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当然 , 以上是在缴费水平一样的情况下比较 , 如果两个人缴费水平不一样 , 那么差别就不好说了 。


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