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缴纳养老保险，会首先接触的概念是养老保险的缴费档次， 60%、80%、100%、300% ，这些是什么概念呢？应该是如何缴呢？

养老保险缴费基数

在职职工的养老保险缴费基数，应当与本人的上年度工资总额为基数，按照政府规定的比例缴纳养老保险费。不过，为了防止有的人缴费基数过高，有的人缴费基数过低，影响养老保险的安全稳定运行，缴费基数有上下限。以上年度社会平均工资为基础，在60%~300%之间确定缴费基数上下限。

如果本人的月平均工资低于60%的社平工资，那么应当按照60%的社平工资作为缴费基数；如果工资高于300%的社平工资，也只能按照300%的社平工资作为缴费基数。

缴费比例，是有各地政府规定。不过职工本人承担的部分一般是统一的，养老保险个人负担缴费基数的8% ，医疗保险个人负担缴费基数的2% 。失业保险各地并不统一，一般是0.3%到1% 。用人单位承担的养老保险缴费比例是16% 。

灵活就业人员，由于没有工资可以参照，按照国家规定可以在社会平均工资的60%~300%之间自由选择缴费基数。

为了方便灵活就业人员缴费，一些地区推出了挂靠档次缴费的措施。比如按照百分之百档次，意思就是每年按照社会平均工资的100%重新核定缴费基数。比如当地公布的社会平均工资是5000元／月，那么当年的缴费基数就是5000元／月。第二年公布的社会平均工资是5500元／月，那么当年的缴费基数就会变成5500元／月。如果是60%的缴费档次，就会由3000元变成3300元。

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小编了解到，如果我们选择固定缴费基数的话，比如按照5000元／月基数缴费，灵活就业人员的缴费比例一般是20% ，那么每年的缴费钱数就是1000元。除非当社会平均工资的60%超过5000元。比如当社会平均工资达到9000元， 60%最低缴费基数就是5400元，那么那么5000元的缴费基数就会自动变成5400元。

养老金的待遇受缴费档次影响

其实很多人不知道，我们的养老金待遇是受到缴费基数的影响的，缴费基数越高养老金待遇越高。

比如现行的养老金计算公式是这样的，基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分。