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说到视同缴费年限这个词，我们一想到的就是养老保险的视同缴费年限。养老保险视同缴费年限主要是指那些在实行劳动合同制开始缴纳养老保险制度之前参加工作的人员，以及当兵入伍以及上山下乡以及国家政策符合视同缴费年限的人员，其工作的时间，当兵的时间，插队的时间，都可以算作视同缴费年限。

▲▲ 「医保」养老保险有视同缴费年限，医疗保险是否也有视同缴费年限呢？▲▲

但是对于视同缴费年限而言，其实不单单仅有养老保险有，医疗保险也是有视同缴费年限的。我们国家是在2001年开始建立医疗保险制度，不过在2001年之前就已经有很多人开始参加工作并且缴纳养老保险了。对于在医疗保险开始之前的那段养老保险参保的年限，是可以比被算作为医疗保险的视同缴费年限的。

▲▲ 「医保」养老保险有视同缴费年限，医疗保险是否也有视同缴费年限呢？▲▲

所以说如果我们是在2001年之前就开始缴纳社保的话，那么你的医疗保险累计缴纳年限是要加上你之前的医保视同缴费年限。医保拥有视同缴费年限无疑是十分有帮助的，因为我们国家的医疗保险与养老保险在退休最低缴费年限上是有着10-15年的差别，所以如果在医保上有视同缴费年限的话，那么我们就能够累计更多的医疗保险缴纳年限，就有越大的可能性可以在退休的时候办理医保与养老保险的同步退休。

医疗保险在我们的社保当中可以说是非常重要的一项，所以最好不要出现断缴的情况。这不仅仅是说为了之后办理退休累计缴费年限可以符合要求，而是医疗保险在我们平时生病住院所起到额报销作用与我们的缴纳有着很大的关系。一旦我们的医保中断的话，那么我们的医疗报销就会被停止。如果我们这时候生病住院的话，那么一切的费用都必须自己自费了，是十分不划算的。

▲▲ 「医保」养老保险有视同缴费年限，医疗保险是否也有视同缴费年限呢？▲▲

小编注意到正常情况下，医保中断时间超过3个月的话，那么我们就无法享受医保报销待遇。若想恢复报销待遇的话，我们必选连续缴纳6个月。所以说医保一定要确保不要出现断缴的情况，因为生病这项事情也可以说是不可控，一旦突发疾病，没有医保的保障，我们就必须承担一切的医疗费用。而有医保的报销的话，我们就可以大大的减轻我们的医疗成本和负担。