【改革】工作了三十年，这次事业单位改革后我能提前退休吗？
小编提示您本文标题是： 【改革】工作了三十年 ， 这次事业单位改革后我能提前退休吗？ 。 事业单位|工作|改革|公务员法|公务员|提前退休 。
▲▲ 【改革】工作了三十年 ， 这次事业单位改革后我能提前退休吗？▲▲
事业编制人员要想退休 ， 目前只能按照劳动合同法规定执行 ， 即男满六十周岁 ， 女满五十五周岁（处级以上或高级职称以上女干部可以延迟到六十周岁退休） ， 女工人五十周岁 ， 符合法定年龄才能正常退休 。 除此之外 ， 事业编制人员按照法律法规规定可以申请病退 ， 但必须出具相关机构提供的证明 ， 且退休后会大大影响退休待遇 。
从目前的政策来看 ， 提前退休政策目前只适用公务员 。 今年六月实施的新公务员法第九十三条明确规定 ， 公务员符合两个条件：一、工作满三十年；二、工作满二十年 ， 距离退休不足五年 ， 本人自愿提出申请 ， 经任免机关批准 ， 可以提前退休 。 参公管理事业单位在职在编人员可参照执行 。 根据新公务员法 ， 也就是说 ， 目前在体制内能够享受提前退休政策的只有两类人 ， 一是公务员 ， 二是参公人员 。 其他普通事业编制人员包括行政工勤人员 ， 在现行政策下都不能提前退休 。
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那么是不是事业编制人员就一定不能申请提前退休了呢？也不一定 。
有一种情况可以申请 ， 比如机构改革 。 目前 ， 事业单位正在进行分类改革 ， 按照中央部署 ， 在2020年底前 ， 事业单位必须完成分类改革 。 为了推进事业机构改革步伐 ， 同时更好低分流安置现有人员 ， 不少地方临时出台了一些过渡政策 ， 比如允许工作满三十年或者工作满二十年、距离退休不满五年的事业编制人员提前退休 ， 事业编制人员在这种情况下是可以申请提前退休的 。 但这只是一种临时性方案 ， 不属于公共性政策、法规 ， 没有强制性 ， 因此不具有代表性 。
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注意到，从政策层面来看 ， 目前阶段事业单位肯定不能申请提前退休 ， 至于下一步会不会效仿公务员实行工作满三十年提前退休 ， 这个我们就不得而知 。
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