个人账户：社保的60%档和100%档, 退休金真的只差30元吗很多人社保|状况|搞清|养老金|个人账户|退休

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注意到，首先可以肯定的是，这个结论是不准确，也是不负责任的。工作中，我遇到过年龄相同，参加工作时间相同，在单位同一部门上班的两名员工，退休后养老金相差几百元的例子。在这个例子里，造成养老金差异的，就是缴费水平的不同，如果在一线城市的话，同样的工作选择60％的缴费和100％的交费每个月交费相差300多，退休后工资也是相差近千元，这种差30元的情况是很难发生的。

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这个问题其实很难用“是”或者“不是”来回答。只能说会存在这种现象，但绝不是普遍现象。大家都知道我们领取的基本养老金主要分为两部分：基础养老金和个人账户养老金，无论哪一部分都与缴费水平有关。按照现行职工基本养老保险待遇计算方法，按百分六十和按百分百缴费，仅个人账户养老金的差距就大于30元，再加上基础养老金，差距会更大。其实影响我们退休金的主要原因是缴费基数和缴费年限（有效工龄）；这样才能体现公平性，缴纳的越多，领取的就越多；所以我们年轻人想领取更多的退休金，可以提高缴纳档位，然后坚持缴纳到退休年龄。

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如果60%的档次和百分之一百的档次每个月只相差30元，估计再也没有人去缴纳100%的档次，那社保局所说的多缴多得也就是一个忽悠人的口号而已。个人觉得，这之间的差距应该是30%的差距，而不是只有三十元。从职工养老保险待遇的计算公式中我们可以直接看出来，缴费档次的提高，直接可以提高个人账户的累计存储额以及缴费指数，社保的60%档和100%档，退休金真的只差30元吗？很多人没搞清状况，如果你有别的看法，也可以在评论区一起讨论！