福建加快全科医生队伍建设效果显着


福建加快全科医生队伍建设效果显着

----福建加快全科医生队伍建设效果显着//----[ ]

  福建省卫生健康委员会12日举办全科医生队伍建设新闻发布会 。  彭莉芳 摄

  中新网福州11月12日电 (彭莉芳)於12日在福州举办的新闻发布会上 , 福建省卫生健康委员会副主任张永裕透露 , 福建省全科医生培养体系逐步形成 , 全科医生队伍不断壮大 。 截至2018年底 , 全省城乡每万名居民拥有2.2名全科医生数 , 较5年前增长1.3倍 , 提前完成“十三五”规划中每万人口拥有2名合格全科医生的目标 。

  全科医生是综合程度较高的复合型临床医学人才 , 主要在基层承担常见病多发病诊疗和转诊、预防保健、病人康复和慢性病管理等一体化服务 , 为个人和家庭提供连续性、综合性和个性化的医疗卫生服务 , 在基本医疗卫生服务中发挥着极为重要的作用 , 被称为居民健康的“守门人” 。

  张永裕表示 , 近年来 , 福建省通过强化制度建设、完善激励措施、提高财政、医保保障、加大宣传力度等方式不断推进全科人才队伍建设 。 目前福建省已拥有国家级全科专业住院医师规范化培训基地24个 , 助理全科医生培训基地41个 , 初步形成了较为完善的全科医生培训网路 。

  为更好调动医务人员的积极性近几年 , 福建省稳步推进公立医院和基层医疗卫生机构薪酬制度改革 , 有效保障和逐步提高包括全科医生在内的医务人员待遇 。 目前 , 全省55个县(市、区)制订和完善了基层医疗卫生机构绩效考评和分配办法 。 据介绍 , 2018年福州市基层卫技人员人均绩效工资总额约10.3万元 , 比2016年增加32.7% , 比2017年增加18.6% 。

  “在加快发展卫生健康事业中 , 不仅要加强基层医疗卫生机构硬体建设 , 更要培养更多合格的全科医生 。 ”张永裕表示 , 接下来福建将继续加强建设全科医生培养体系、提高全科医生收入水平、简化招聘程序、推进全科医生注册工作等 , 进一步加强全科医生队伍建设 , 不断推进分级诊疗制度 , 满足人民群众健康需求 。


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