「改革」国企改革迎来关键期，三年行动方案加速酝酿( 三 )
在“混资本”的同时 ， “改机制”也在不断探索 ， 不少企业在公司治理、落实董事会职权、三项制度改革、激励约束机制和混合所有制企业党的建设方面都形成了一批可推广、可复制的经验 。
然而 ， 值得注意的是 ， “为混而混”“一混了之”“重‘混’轻‘改’”等问题仍然存在 。 有的企业对混改的目的、意义认识不清 ， 混改目标和路径不明确 ， 缺乏顶层设计和战略考量 ， 有的企业担心在“混”的过程中存在国有资产流失风险 。
业内人士预计 ， 未来的国有企业改革三年行动方案将在规范混改流程、强化以“混”促“改”等方面提供更明确的指引 。
李锦说 ， 当前国企改革的大政方针已定 ， 关键在于狠抓落实 。 酝酿中的行动方案预计将紧紧扭住各项改革目标 ， 在厘清责任链条、拧紧责任螺丝、提高改革效能等方面进一步聚焦聚力 ， 引领带动相关领域改革取得更多的实质性成果 。
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