“扶贫微车间主任”韦美芬：手把手传授技术
----“扶贫微车间主任”韦美芬：手把手传授技术//----[ ]
韦美芬（右）进行技术指导受访者供图
典型派
这几天 ， 广西柳城县冲脉镇冲脉社区居委会主任韦美芬创办的养蚕工厂开始了今年最後一拨忙碌 。 韦美芬既要组织“员工”养最後两批蚕 ， 又要筹备新一轮养蚕成果评选活动 ， 工作的脚步一刻没有停下来 。
今年52岁的韦美芬是当地的致富带头人 ， 曾荣获“2009中国经济女性年度成就奖” ， 拥有全国“双学双比”女能手 ， 自治区、柳州市“十大养蚕女状元”等称号 。
上班时间处理社区的大小事务 ， 其余时间不是在蚕房 ， 就是下村送小蚕、搞培训 ， 繁忙的工作安排成为科技特派员韦美芬生活的常态 。
从办工厂到培训技术
带领村民增收
善於捕捉市场资讯的韦美芬了解到桑蚕业市场前景好、见效快、效益高後 ， 自己购买了大量科技书籍、光碟 ， 刻苦钻研学习桑蚕种养技术 。
通过前期的不断学习 ， 2003年 ， 韦美芬开始尝试种植了3亩桑叶 ， 当年养蚕收入7000多元 。 致富不忘乡亲 ， 为了壮大桑蚕产业 ， 2004年 ， 凭着一股敢想敢乾的闯劲 ， 她投入10万元创办了柳城县第一家小蚕共育基地 ， 将养好的小蚕统一提供给村民饲养 ， 以解决小蚕难养的技术难题 ， 带领更多村民种桑养蚕增收致富 。
按照“基地+合作社+农户”的发展模式 ， 在养蚕基地里 ， 韦美芬带头推广小蚕共育、工厂化养蚕等先进养蚕技术 。 基地聘请的20多名村民及贫困户成了养蚕工厂的“车间职工” ， 韦美芬则作为“车间主任”带着大家按时采收桑叶 ， 统一喂蚕 ， 统一防病 ， 统一管理 。 “职工”们通过不断实践学到了养蚕技术 ， 自己回到家中也能养好蚕增加收入 ， 每个月还能领到3000块钱左右的薪水 。
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