开放富士康:当深大学子走进制造之王的现代化科技园
富士康是全球最大的制造企业,除了员工数目达到百万级,产能惊人外,外界其实一向对其知之甚少 。 进入2019年以来,富士康明显加强了与外部的沟通交流,其中最引人注目的,就是举办了“开放富士康“活动 。
自2019年9月以来,富士康已经举办了多次“开放富士康” 活动,社会人士和员工家属可以通过预约,进入富士康深圳龙华园区进行参观游览,活动开展几个月以来,富士康已经迎来了一批又一批的参观者,11月14日和11月29日,更是先后迎来了两批来自深圳大学的师生,通过在富士康深圳龙华科技园的实地游览参观,同学们对“制造之王”的现代化科技园,有了更生动和直观的感受:
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配套完备 充满关怀的现代化科技园
如今,在富士康园区,员工上下班早已不需要刷卡打卡,取而代之的是刷脸,这种一步到位的“门禁兼打卡上下班系统”,无疑是富士康给同学们带来的第一个颠覆印象 。 而待到进入园区,随着参观的深入,同学们发现,富士康园区内的生活远比他们想象中精彩和丰富:
开放富士康:当深大学子走进制造之王的现代化科技园。 这里有深圳市龙华区最大的幼儿园——卓乐幼儿园,教学设施和理念都十分先进,目的就是为了解决双职工家庭的后顾之忧;这里有一切你能想象到的完备生活配套:足不出户,在园区内享受从餐饮到购物、乃至就医、证件办理等的便利生活;这里有数个游泳池和健身房,足球场、标准跑道等康体设施,员工凭工卡均可免费使用,除了运动,书馆、网咖也是不少员工在业余时间消遣的好去处;这里还有集齐了休闲咖啡吧、手工坊、电竞俱乐部、棋牌室、影院、KTV、高尔夫体验馆等多种娱乐休闲功能的“幸福生活体验园”,为了丰富员工业余生活,富士康采取了很多实在的举措 。
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除了让同学们惊叹的硬件配套,富士康对员工的人文关怀也十分细致贴心:专职的心理关爱团队,为员工提供7X24X365的无休服务,在员工出现心理问题时给予专业的疏导 。 而对于员工的成长和职业规划,园区内也有业内鼎鼎有名的大学——富士康工业互联网学院,这座位于企业内部的大学,既是企业管理和骨干人才培养的摇篮,也是员工继续深造的学府,很多人在这里实现了学历和学识的提升,改变了自己的人生 。
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感受富士康“智造”的黑科技也是此次行程中同学们期待的重头戏:全国首屈一指的华南检测中心,能进行各种高精尖的科技产品检测,令人仿佛置身科幻电影场景;智慧农业项目更是在智能科技的加持下,实现对农产品所需阳光、水分、营养的全智能化种植,令人赞叹 。 而由智能机器人亲笔写就的书法作品,还成为不少同学的珍藏,有不少同学坦言:这次来富士康参观实在是大开眼界,不愧是世界500强里也可以排23位的大企业!
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